Misez sur votre équipeEn agissant sur la performance collective

Renforcez la cohésion et l’organisation de votre équipe avec Softn.

Comment ça marche ?

Révélez le potentiel de votre équipe

Quelque soit votre problématique...

Bien intégrer ses nouvelles recrues

Améliorer le climat social

Faire de ses managers des leaders

Améliorer la communication au sein de son équipe

Réussir son hypercroissance

Conserver ses talents

Redonner du sens

Accepter les nouvelles méthodes d’organisation du travail

Améliorer la communication entre deux services

Softn crée des plans d’action uniques, adaptés à chaque problématique, en dosant savamment les deux outils inhérents à la réussite d'une équipe :

Les Team-Training

Des sessions de réflexion, pour répondre à un enjeu collectif, et ainsi renforcer l’efficacité de l’équipe.

Les Team-Building

Des activités, séjours ou jeux, qui créent du lien, pour renforcer la cohésion d’équipe.

Un Plan d’Action Softn, c’est…

Sur-mesure

Chaque plan d’action est construit sur-mesure, à un double niveau : le contenu est spécifique à la problématique de l’équipe, et la forme (ton, style, univers…) correspond à l’identité de l’équipe.

Scientifique

Notre pool d’experts en psychologie du travail réalise des recherches approfondies dans la littérature scientifique, et pense le fond de chacun de nos ateliers et plans d’action.

Exhaustif

Nos plans d’action alternent habilement les deux outils de la performance collective (efficacité ET cohésion) à travers le team-training et le team-building.

Des résultats scientifiquement prouvés*

Travailler sur l'organisation et la cohésion de l'équipe contribue à :

15%de l'augmentation
de la performance

20%de l’amélioration de
la cohésion d’équipe

*Salas, E., DiazGranados, D., Klein, C., Burke, C. S., Stagl, K. C., Goodwin, G. F., & Halpin, S. M. (2008). Does Team Training Improve Team Performance?
A Meta-Analysis. Human Factors: The Journal of the Human Factors and Ergonomics Society, 50(6), 903‑933.

Vos désirs les plus profonds ? Nous les exauçons !

Parlez-nous de vos enjeux, nous vous proposerons le plan d’action qui vous correspond.

L'enjeu : Bien intégrer ses nouvelles recrues

La solution : Plan d'action Onboarding

« On a choisi la proposition de Softn en raison du format original de l'animation. Ça a complètement répondu à notre problématique ! »

Coraline

Office & Happiness Manager

Ividata

Comment ça marche ?

Nous exauçons vos désirs

Parlez-nous de vos enjeux, nous vous aiderons à identifier clairement votre problématique.

Vous êtes unique au monde

Grâce à nos profils scientifiques et créatifs, nous créons le plan d’action qui vous correspond.

Laissez la magie opérer

Ne vous préoccupez plus de rien, nous vous guidons et animons le plan d’action afin d’atteindre votre objectif.

Notre credo

Une équipe soudée et bien organisée a tout ce qu’il faut pour déplacer des montagnes.

Il est nécessaire d’identifier clairement les enjeux de l’équipe pour avoir un impact.

Une bonne organisation ne sert à rien sans le ciment de la cohésion, mais une équipe très soudée n’atteindra aucun résultat sans une organisation claire.

Les relations humaines s’entretiennent dans la durée pour être pleinement efficaces.